人力資源公司注冊經營范圍如何填寫？想注冊一家人力資源公司，但不清楚注冊的人力資源公司必須考慮哪些標準？注冊流程又有哪些呢？眾所周知，人力資源屬于勞務派遣、公司咨詢業(yè)界，勞務派遣是公司的主要業(yè)務，必須進行許可資格審查文件。

人力資源公司注冊條件

1.它應當是一個單獨的機構，專門從事職業(yè)技能業(yè)務流程，如職業(yè)中介。

2.法人代表和負責人理應具備3年左右勞動人事工作經歷，并具備5名左右?？埔陨蠈W歷且獲得人力資源市場從業(yè)者職業(yè)資格證的專業(yè)技術人員；

3.辦公或運營場地應是總建筑面積許多于50平米的商業(yè)服務場地。租賃辦公場地或是運營場地的，租賃協(xié)議限期理應超出一年。

4.具有健全可行的工作規(guī)章制度和獨立承擔民事責任的能力；

5，法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源公司經營范圍參考

1、人才信息的收集，歸納與發(fā)布

人力資源的招聘、派遣、外包、租賃、招聘和培訓，包括業(yè)務范圍、營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)期限等相關內容。

2、為勞務派遣提供相應咨詢

可以為企業(yè)運營、勞動服務咨詢、人力資源咨詢和企業(yè)規(guī)劃改革提供咨詢服務。

3、為人才供求信息提供服務

專業(yè)人員培訓、人事推薦、人事規(guī)劃、人事派遣、就業(yè)指導等人事服務，提供信息保障，并提供相關法律法規(guī)服務。

4.企業(yè)咨詢勞務派遣提供的服務