二、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的適用范圍：

1、勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；

2、企業(yè)使用被派遣勞動(dòng)者；

3、依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)以及民辦非

4、企業(yè)單位等組織使用被派遣勞動(dòng)者的。

5、用人單位以承攬、外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動(dòng)者的。

6、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。

三、政策要求

根據(jù)新修訂勞動(dòng)合同法規(guī)定，從2013年7月1日起，凡經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)在取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》后方可開展新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

四、政策依據(jù)

1、勞動(dòng)合同法（中華人民共和國主席令第65號(hào)）

2、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的決定（2012年12月28日通過）

3、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第19號(hào)）

五、申請(qǐng)條件

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

六、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的適用范圍：

1、勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；

2、企業(yè)使用被派遣勞動(dòng)者；

3、依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)以及民辦非

4、企業(yè)單位等組織使用被派遣勞動(dòng)者的。

5、用人單位以承攬、外包等名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動(dòng)者的。

6、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。